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公司所属各单位：
为勉励公司内部人才的合理流动和有用的设置，为员工的生长提供更为辽阔的平台和空间，现拟在公司规模内果真选拔总部部分事情职员，详细如下：
一、招聘部分及岗位
1、工程部：施工治理岗1人，信用系统建设治理岗1人
2、手艺质安部：手艺治理岗1人，质量清静治理岗1人
二、岗位职责
1、施工治理岗
（1）认真做好公司施工项目部标准化施工，VIS标准化治理与实验，工程项目OE治理计划的实验治理 ；
（2）认真公司项目司理和工程专业手艺职员的信息治理，工程专业手艺职员的调理、动态治理和年度绩效审核等事情 ；
（3）认真做好主顾要求的识别、工程完工验收后与主顾（业主）的相同和联络 ；做好服务及主顾知足度的视察，体例响应的视察和剖析报告 ；
（4）认真做好本部分的危险源识别。
2、信用系统建设治理岗
（1）认真公司信用系统建设的一样平常事情 ；
（2）认真本部分一体化系统治理运行事情。
3、手艺治理岗
（1）执行公司手艺治理规章制度，协助做好一样平常施工手艺的整理、推广事情 ；
（2）加入企业工法的体例、上报事情 ；
（3）协助做好投标历程中的手艺交底、现场考察，加入施工手艺计划的体例、审核和评审事情，凭证招标文件要求形成最终的手艺文件 ；
（4）凭证事情程序组建手艺数据档案库，为公司所属施工项目部供手艺支持。
4、质量清静治理岗
（1）协助做好贯彻执行与工程质量、清静有关的执律例则及行业标准的事情 ；
（2）协助做好公司一体化治理系统的策划、建设、运行监视及一连刷新的一样平常治理事情 ；
（3）加入对各项目部、专业公司的施工质量监视及清静检查 ；
（4）加入公司优良工程的申报事情 ；
（5）建设公司质量、一体化治理系统相关资料档案 ；
（6）协助制订并贯彻实验公司清静生产规章制度及清静手艺操作规程 ；
（7）认真公司清静生产允许证的相关治理事情 ；
（8）建设公司清静治理资料档案。
三、竞聘基本条件
（1）大专及以上学历，工程类相关专业 ；
（2）从事施工手艺、治理事情2年（含）以上 ；
（3）具备一定的文字功底和归纳剖析能力 ；
（4）事情仔细、责任心强，具备较好的语言表达及相同能力。
三、报名方法、时间
1、应聘职员填写《公司内部竞聘申请表》交至人力资源部（以电子邮件形式发送）。
2、报名时间：2013年7月3日至16日
四、竞聘方法
1、本次竞聘分为笔试和面试两部分，最终任命凭证笔试和面试的总效果择优录取。
2、竞聘时间、所在视报名情形另行确定。
五、其他
1、各单位应对加入竞聘的员工给予勉励和支持，并配合公司做好此次竞聘事情。
2、经公司确定任命的职员由人力资源手下发调令，在5个事情日内治理好事情交接手续并前往相关部分报到。
附：《公司内部竞聘申请表》
联系人：王峪
联系电话：0791-86659817
Email: jxsjrlzyb@aliyun.com
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