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董事长兼总司理王元旦作发动讲话
述职考评聚会现场
一元复始 ，万象更新。迎着2014年的新年钟声 ，江西水建2013年度中高层治理职员述职大会于元月4日在南昌总部乐成举行。公司中高层治理职员、员工代表50余人出席了述职大会 ，并对述职职员举行考评。述职大会由董事长兼总司理王元旦主持。
在述职大会上 ，公司总部中高层治理职员以报告、多媒体演示等方法 ，团结自身岗位的履职情形 ，从头脑作风和学习情形 ，年度要害绩效指标和主要使命完成情形 ，以及遵章守纪和起劲偏向等方面举行了周全述职。凭证公司的绩效审核步伐 ，考评职员从决议治理能力、学习立异能力、团队相助意识、事情责任心等七个方面临述职工具举行了审核打分 ，全程体现了“公正、公正、果真”的审核原则 ，为公司周全推行绩效审核系统涤讪了基础。
最后 ，董事长兼总司理王元旦作总结讲话 ，他一定了公司中高层团队在已往一年中为公司刷新生长做出的孝顺 ，为增强公司治理水平施展出了起劲的作用。他指出 ，一是这次的述职大会开得很乐成 ，对所有述职职员和考评职员都是一次相互学习和提升自己的时机 ，各人都很是认真 ，他用一个“好”字总结了本次述职大会的效果；二是通过本次述职大会的召开 ，坚定了公司2014年推进绩效审核机制的刻意 ，公司要进一步完善绩效审核计划 ，通过科学的绩效审核系统 ，将对公司刷新各项事情爆发起劲的推行动用 ，加速实现“公司强、员工富”的公司梦！
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