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为包管集团战略目的的实现，选拔作育一批忠诚于企业的高潜质人才，突破以往相对守旧的组织气氛，强化竞争意识，在下层人才步队中树立标杆，7月27、28日下昼，集团举行后备人才选拔演讲大会。

本次大会接纳线上与线下相团结的方法，来自集团海内外起源选拔出的66名优异员工加入演讲。他们驻足岗位现实，或以亲自履历讲述集团的生长成绩，或以身边先进典范转达水建人的精神情力……演讲娓娓道来、声情并茂，形象生动地叙述了自己关于企业使命、企业愿景、企业精神、事情思绪、职业妄想等方面的深刻感悟，让各人爆发了强烈的情绪共识。

会后，集团党委书记、董事长王元旦以“感受、感受、谢谢”六字做聚会总结，董事长体现，与列位演讲职员相处的十个小时，深刻感受到了年轻人的生气蓬勃，也从各人的演讲中感受颇丰，更是要谢谢各人一直以来的支付，百年企业的目的一定会在这代年轻人身上实现。

本次后备人才选拔演讲让各人进一步加深了对集团焦点文化理念的明确，加入职员纷纷体现，将团结本职事情，起劲撒播、践行集团焦点文化理念，为周全完成年度生产谋划目的作出自己的孝顺，为集团未来的生长添砖加瓦，实现企业与小我私家的共赢。